由美国护士资格认证中心(ANCC)开发的磁体认可计划(Magnet Recognition Program®)授予在护理、护理创新和病人护理方面表现卓越的组织“磁体医院”的称号。vwin德赢app软件目前，美国只有461家医院获得了这一殊荣杜肯大学护理学院在2017 - 2018年最佳医院荣誉榜前20名中，有17家是磁石医院。

正如你所想象的那样，获得这种类型的头衔可以帮助医院吸引和留住顶尖的医学人才，并逐渐从患者和公众中获得更大的信任感。

但是，就像在医院环境中取得的所有成功一样，获得荣誉的起点和终点都是护士——无论是她们提供的护理，还是她们得到的支持。

“磁石识别不仅仅是一个奖项或荣誉徽章，”他说的﹐．“它坚定地证明了一个来之不易的承诺，即以满足护士为核心，追求卓越的医疗保健。”

如果你想要建立一个有价值的文化，你需要考虑以下三个方面:

创新

当我们想到创新医疗在美国，我们通常会想到一些技术——比如改进的电子病历系统，人工智能和虚拟现实的进步。虽然基于技术的工具可以帮助改善结果，但创新可以有多种形式。

“许多护士解决问题,使用观察,定期和研究来测试新的干预措施,可以认为是创新,但我们可能会忽视这些干预措施的价值,从不一起分享更大的医疗社区,”凯伦无辜的说,DNP和执行董事在Wolters Kluwer的继续教育护理中心的文章．“想想你在入职培训中给了新护士多少窍门，节省了时间或挽救了生命。”

在你的医院内，众包挑战解决方案可以推动创新，开发新的培训流程或提供不同类型治疗的方法也可以推动创新。通过记录和编纂这些创新，您可以证明在这一领域的成功。

教育

继续教育(CE)和培训需要时间、预算和其他宝贵的资源，而这些资源可能很难在你的组织中获得。但它可以带来巨大的投资回报，留住员工和改善病人的结果。

以位于马里兰州贝塞斯达的magnet指定的郊区医院为例。医院为每位护士的专业认证教育提供高达500美元的资助，包括预科课程、考试费用或参加继续教育会议的费用。

“对我们的护士来说，只要知道他们有机会在自己的职业中继续学习和成长，就足以说明医院提供了这些机会。”特蕾莎说Mazzaro在郊区医院的高级人才引进专家，获得了磁石认可。

确保你的员工能够获得他们需要的教育，以提高他们的技能，并为你的机构提供价值，这对每个人来说都是双赢的。它还可以帮助你获得各种荣誉。

“CE的另一个方面是，对于所有可能想成为磁石或想留在磁石的医院，有一个CE规定，一定比例的护士必须在他们的专业内获得认证，”Robert Hess博士，注册护士，FAAN，在上面提到的同一篇文章中说。“为了获得重新认证，大多数人不需要重新参加考试，而是通过继续教育来完成。”

病人的经验

病人的经验非常重要。它会影响HCAHPs评分、报销以及您的组织在患者和医疗保健专业人员中的声誉。它也会影响你获得证书和荣誉的能力，比如磁铁识别。

一项发表在政策、政治与护理实践，根据对磁体医院、磁体医院和非磁体医院的调查，磁体医院和磁体医院“在患者报告的护理满意度的七个问题中，有六个得分显著(p < .007)高于非磁体医院。”

改善病人的舒适度局部麻醉皮肤冷剂在进行针具手术之前，与患者合作制定他们的护理计划，举办培训和刷新课程，以确保您的员工遵守您对以患者为中心的护理的承诺，这只是您可以开始在医院内提高患者体验的三个方法。

不管你的医院有什么目标，也不管你希望获得或保留哪些认证和荣誉，专注于创新、教育和改善患者体验是推动更好结果的关键。通过跟随磁铁医院的例子，你可以帮助你的组织上升到顶端。